受金融危机影响而一度被冷处理的商科留学，近期重新出现走热迹象。而欧美银行业的高薪归来，将促使新一轮高潮的提前到来。

2008年年底，美国银行(Bank of America)收购了陷入困境的美林(Merrill Lynch)。如今，在金融危机之中创立的美国银行-美林(Bank of America Merrill Lynch)宣布将在全球范围内推进企业银行业务的扩张。同时，摩根大通(JPMorgan Chase)最近也宣布了在全球开展企业银行业务的举措。

全球企业对经济复苏的信心正在持续增强，而为了能赢得即将到来的新一轮竞争，美国和欧洲的银行正在高薪招聘亚太地区的银行业高层次人才。猎头和银行家表示，由于缺乏人才，以及各银行为了扩张或重建这一快速增长地区的业务而展开竞争，一些银行业高层次人才的薪资水平已飙升至金融危机前的水平。

专家表示，受金融危机影响而一度被冷处理的商科留学，近期重新出现走热迹象。而欧美银行业的高薪归来，将促使新一轮高潮的提前到来。

银行业薪资水涨船高，商科留学强劲复苏

金融危机期间接受了巨额政府援助的花旗集团(Citigroup)、美银-美林(Bank of America Merrill Lynch)和瑞银(UBS)，都在那些积极寻求在亚洲建立员工基础的集团之列。银行业高管表示，与美国和欧洲公众不满迫使银行限制薪酬水平不同，亚洲的人才争夺战促使许多机构向明星人才提供丰厚的薪酬水平。业内人士表示，向利基领域的高级银行家提供数百万美元薪酬的做法正变得越来越平常，包括重新实施一、两年“固定奖金”这一有争议的做法。

专家指出，受金融危机的影响，理性留学渐渐深入人心。在就业成为社会主要话题之一的时候，将职业理想纳入留学规划成为越来越多中国家庭的选择。银行业为争夺亚洲地区的高层次人才而纷纷亮出高薪，无疑将吸引众多中国家庭的注意力。

中国成为人才争夺的中心

最近美银和花旗宣布招聘了数位知名银行家。渣打银行(Standard Chartered)、巴克莱(Barclays)、德意志银行(Deutsche Bank)和野村(Nomura)这些受到金融危机影响较轻的银行，也提出了有针对性的银行家招聘计划，从而加剧了竞争。而中国、澳大利亚等，由于广阔的市场机遇和丰厚的利润前景，成为成才争夺的中心。

正在进行招聘的银行表示，它们别无选择，只能支付富有竞争力的薪酬，吸引人才，以利用中国和澳大利亚等利润丰厚市场的增长机遇。业内人士表示，各银行正在寻求招聘有能力在中国产生营收的银行家，1000万美元的薪酬并不罕见。

银行业的复苏和增长，将使商科仍然保持未来几年留学的热门地位。但是，专家也提醒广大学生和家长，专业的选择应该结合行业趋势和学生的潜力，选择最适合的才是最好的。另外，也要注意未来几年的新趋势，如传统的金融和会计已经过热不适合继续扎堆，而据银行业高管和猎头表示，最需要的是金融机构、资源或固定收益产品等领域的地区专家。在对未来趋势的判断上，不妨借助专家的帮助。