出国留学吧 2020-02-20 21:18:10
越南许多大学为了招聘具有博士学位的专任教师,急着提出具有竞争性的优惠政策,否则将面临停止招生的命运。有些大学在打听到别的大学提出的策略之后,甚至豪不犹豫地表示,会再提供更有利的条件来吸引优秀教师。
这段时间,每所大学网站都刊登招聘教师通告,最明显的是招聘具有博士学位教师。过去,有不少大学表示,学费机制收费太低,各校主要拚命招生,因为这是主要经费来源,才能支付学校教职员干部的薪资,并不敢招聘太多专任教师。但自今年开始,越南教育培训部将严格规定,所以各校必须招聘具有博士学位的教师,否则将停止招生。
胡志明市西贡大学今年已有四个科系停止招生(音乐、电子-电机技术系、电子电机工艺技术系、图书科学等四科系)因尚未达到合格师资条件。该校阮曰翫(Nguyen Viet Ngoan)博士副教授校长表示,该校正在推动招聘博士教师,希望至2015年,具有硕博士学位教师达到17至20%。
胡志明市技术师範大学杜文勇(Do Van Dung)博士副教授校长也表示,招聘讲师是学校定期计画,用来补充已退休及正在在国外攻读学位者。目前该校共有150年轻教师在国内、外攻读硕博士学位。
为了吸引及留住教师长久教学,每所大学都有不同的优惠政策。例如胡志明市食品工业大学会协助正在攻读博士学位的教师每人每年1,000万越币(约500美元),拿到博士学位后,可再获得每人每年1,000万越币(约500美元)奖励。
依胡志明市工艺大学侨春雄(Kieu Xuan Hung)博士副校长也表示,目前各大学很强烈地竞争招聘博士,学校的教师常常收到其他大学提出更优惠政策来吸引。可见,目前越南具有博士学位并有意愿担任大学教师者可谓炙手可热。
教育资料来源︰2014年4月21日,越南年轻电子报,
http://www.tuoitre.vn。
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